更新时间：2020-08-24
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一合并计算和分类汇总的区别（财务常用的excel表分类汇总合并的两个方法）
合并计算和分类汇总的区别（财务常用的excel表分类汇总合并的两个方法），最近很多小伙伴都对这方面有疑问，今天小编特意整理了相关内容放在下文，感兴趣的小伙伴快来阅读以下文章吧。
方法一：在各部门明细下面插入一行，然后来个sum计算，好处是方便，但是人员较多的话想看各部门汇总数据得上下找，不在一起，还需要部门的数据在一起，所以先得对部门排序才行，统计好以后破坏了表格的整体结构。
方法二：使用分类汇总，可以方便的按部门对数据进行汇总，但是也存在方法一的问题，好在可以把明细折叠，同样数据一多折叠的手疼。
也需要把相同部门的排序放在一起，不然同一个部门分开会按多个部门统计，虽然看上去也破坏了表格结构，但是分类汇总可以方便的取消，恢复数据原样。
方法三：使用合并计算功能，感觉就比较完美一些了，直接出来的是各部门的汇总了。
部门相同的数据不放在一起也不会影响计算结果，计算好的结果显示在表格中的其它地方，不破坏原有的表格结构，但是里面不能有合并单元格，有的话影响结果准确性。
好了，以上有关“合并计算和分类汇总的区别（财务常用的excel表分类汇总合并的两个方法）”的内容，就到这里结束了，上述的内容希望可以为大家日常的增值税处理工作有帮助。想了解更多相关内容可以注册牛账网。
二全年一次性奖金并入或单独哪个好（个税年终一次性奖金单独计算和合并计算的区别）
全年一次性奖金并入或单独哪个好（个税年终一次性奖金单独计算和合并计算的区别），有些财务小伙伴们对其相关的处理并不是很清晰，今天小编特意整理了相关内容放在下文，感兴趣的小伙伴快来阅读以下文章吧。
个税年终一次性奖金单独计算和合并计算的区别是什么?
1、计算个税的方式不同。
单独计算的情况下，年终奖需要单独计税;而在合并计算的情况下，年终奖需要并入综合所得，和综合所得一起计算个税。
可见这两种方式，基本的计算逻辑都是不一样的。我们需要认真理解才可以。
2、计算个税的税率不同
年终奖单独计算时，适用月度税率表计算个税;而合并计算时，需要根据综合所得税率表计算个税。
由于使用的税率不同，单独计算和合并计算实际得出的结果也会差距很大。在这样情况下，自然人就可以选择对自己最有利的方式，计算个税。这也是年终奖可以进行税务筹划的根本原因。
举例说明：
虎虎2021年的工资薪金所得，扣除基本费用、“三险一金”以及专项附加扣除后，全年应纳税所得额为-10000，年底公司发放了50000年终奖。假设虎虎没有其他需要并入综合所得的收入。
单独计算时：
年终奖需要缴纳的个税=50000*10%-210=4790。
工资薪金所得不需要缴纳个税。
单独计算需要缴纳的个税=4790+0=4790。
合并计算时：
需要缴纳的个税=(-10000+50000)*10%-2520=1480。
4790-1480=3310。
所以，合计计算时对于个人来说更有利。在这样的情况下，虎虎在个税年度汇缴清算时，就可以选择把年终奖并入综合...
想自学会计的小白们“房屋租类税务怎么合并计算”会有些困惑，今天我就给大家整理了“房屋租类税务怎么合并计算”相关知识点，希望通过以下的的内容可以了解会计知识，一起学习吧！房屋租赁涉及的营业税及个人所得税、房产税、土地使用税，也可合并计算，如湖北将其归并为“房屋租赁税”进行征收。针对个人出租住宅、非住宅，企业事业单位出租房屋等情况，又分不同综合税率。1个人出租住宅，月租金5000元以下的，税率为4%;5000元(含)-2万元的，为5%;2万元(含)以上的，为7.68%。如个人出租一套月租金3000元的住宅，每月的税负为120元。2.个人出租非住宅，月租金5000元以下的，税率为6.1%;5000元(含)-2万元的，为8.1%;2万元(含)以上的，为15.7%。3.对于企事业单位出租房屋，若租给个人用于居住的住房，按月租金收入的9.7%征收;出租非住房的，按13.7%征收。以上就是会计分录的详细内容“房屋租类税务怎么合并计算”对这部分内容有困惑的小伙伴“房屋租类税务怎么合并计算”相信大家应该有了一定的了解，如果还有什么疑问的地方，领取会计做账知识资料包，然后和牛账网小编一起学习吧
纳税对于企业来说是一种义务，也是一种责任。这是企业在经营的过程中必须要履行的一项事务。那么接下来，我们一起来看下关于劳务报酬个税是按单次计算还是合并计算问题的解答。劳务报酬个税是按单次计算还是合并计算1、劳务报酬按次计算,800以下百免税,800-4000扣除800后20%计算4000以后扣除度20%后再按照20%税率,2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000超过问50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000二、"对劳务报酬所得一次收入畸高答的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定.根据《个人所得税法实施条例》规定,"劳务报酬所得一闪收专入畸高",是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元.对应纳税所得额超过20000-50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,加征十成.因此,劳务报酬所得实际上适属用20%、30%40的三级超额累进税率.劳务报酬所得的特别项目1、个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入按照董事与公司的关系来划分,可分为内部董事和外部董事.①内部董事,担任公司董事的同时在公司任职、受雇,其因任职受雇而取得的报酬是"工资、薪金"所得.②外部董事,指不在本公司任职、受雇的董事,其取得的董事费所得,属于劳务报酬所得.2、在校学生因参与勤...
纳税是指进出口商或其代理人依据海关签发的税款缴纳证，在规定的日期内，向指定的银行缴纳税款。那么接下来，我们一起来看下关于工资与劳务报酬可以合并计算个税吗问题的解答。工资与劳务报酬可以合并计算个税吗你好汇算时可以并入综合所得,平时还是按劳务申报个税个人所得税减免怎么申请?根据《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定:有下列情形之一的,可以减征个人所得税,具体幅度和期限,由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报同级人民代表大会常务委员会备案:(一)残疾、孤老人员和烈属的所得.(二)因自然灾害遭受重大损失的.国务院可以规定其他减税情形,报全国人民代表大会常务委员会备案.符合规定享受减免税优惠的个人,应对照减免税政策和减免税项目,在发放个人工资薪金前,向财务处提交减免税申请及相关资料.所需资料如下:1、减免税申请报告(申请人签名).2、《地方税务局减免税申请核准表》一式四份.3、残疾的提供有效的残疾证.4、营业执照和税务登记证副本原件及复印件(个体工商户、个人举办独资企业、合伙企业提供).5、身份证原件及复印件.6、劳动合同原件及复印件(工资薪金所得申请减免的提供).哪些所得需要缴纳个人所得税?下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得.居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合...
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