劳务派遣用工是补充形式,不能用于()
来源:牛账网 作者:木槿老师 阅读人数:19748 时间:2024-05-01
【单项选择题】劳务派遣用工是补充形式,不能用于()
A、临时性岗位
B、主营业务岗位
C、辅助性岗位
D、替代性岗位
【答案】B
【解析】劳动合同用工是我国企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。其中,辅助性岗位强调的是为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。
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来源:牛账网 作者:木槿老师 阅读人数:19748 时间:2024-05-01
【单项选择题】劳务派遣用工是补充形式,不能用于()
A、临时性岗位
B、主营业务岗位
C、辅助性岗位
D、替代性岗位
【答案】B
【解析】劳动合同用工是我国企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。其中,辅助性岗位强调的是为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。
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