股份支付该如何确认和计量

股份支付是上市公司用于留住核心人才和股权激励常用的一种支付工具。在注册会计师考试中，股份支付的内容也是近一些年来的热点。今天我们就来了解一下股份支付该如何确认和计量。

一、权益结算的股份支付的确认和计量原则

对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。

1、有等待期

在等待期内的每个资产负债表日

借：管理费用（可行权权益工具数量的最佳估计数×权益工具授予日的公允价值）

       贷：资本公积——其他资本公积

2、没有等待期

授予日

借：管理费用等（可行权权益工具数量×权益工具授予日的公允价值）

　贷：资本公积——股本溢价

二、现金结算的股份支付的确认和计量原则

1、有等待期

在等待期内的每个资产负债表日

借：管理费用（可行权的最佳估计数×承担负债的公允价值）

        公允价值变动损益（每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量）

　贷：应付职工薪酬

2、没有等待期

借：管理费用（公允价值变动损益）等

　贷：应付职工薪酬

举例：2019年1月1日，牛哄哄公司经股东大会批准与其10名高管人员签订股份支付协议，协议约定：等待期为2019起两年，两年期满有关高管人员仍在牛哄哄公司工作且每年净资产收益率不低于15%的，高管人员每人可无偿取得1万股甲公司股票。

授予日甲公司普通股的公允价值为18元/股。2019年12月31日，牛哄哄公司普通股的公允价值为12元/股。

解析：首先确定这是有等待期的权益结算的股份支付。因此在授予日时不需要做账，在2019年12月31日，按照按照可行权权益工具的最佳估计数和授予日权益工具的公允价值来确定费用。

借：管理费用                                     900000 （18*10*10000*50%）

       贷：资本公积——其他资本公积   900000 

好了，以上就是股份支付的确认和计量。更多股份支付的学习，请继续关注牛账网吧。

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