人员导向型企业员工往往通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权，下列适合采用这类企业文化的有（ ）。
来源：牛账网 作者：木槿老师 阅读人数：16405 时间：2025-05-09
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【多项选择题】人员导向型企业员工往往通过示范和助人精神来互相影响，而不是采用正式的职权，下列适合采用这类企业文化的有（ ）。
A、注册会计师协会
B、保龄球俱乐部
C、会计师事务所
D、小型咨询公司
【答案】A,B,D
【解析】人员导向型企业文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司，选项ABD正确。
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