（2015年）大众火锅店规定：10万元以下的开支，各个分店的店长就可以做主；普通的一线员工，拥有免单 权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式 的优点有（ ）。

【多项选择题】（2015年）大众火锅店规定：10万元以下的开支，各个分店的店长就可以做主；普通的一线员工，拥有免单 权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式 的优点有（ ）。

A、降低管理成本

B、易于协调各职能间的决策

C、提高企业对市场的反应能力

D、能够对普通员工产生激励效应

【答案】A,C,D

【解析】本题考核“纵向分工结构的基本类型”的知识点。10万元以下的开支，各个分店的店长就可以做 主；普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。说明企业采用的是分权型结构，分 权型结构的优点包括：①减少了信息沟通的障碍；②提高了企业反应能力；③为决策提供了更多的信息并对员工 产生了激励效应。

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