产生直接人工工资率差异的原因主要有（ ）。

【多项选择题】产生直接人工工资率差异的原因主要有（ ）。

A、企业工资的调整、工资等级的变更

B、奖金和津贴的变更

C、新工人上岗太多

D、作业计划安排不当

【答案】A,B

【解析】直接人工工资率差异形成的原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工、出勤率变化等。选项C、D是直接人工效率差异的形成原因。

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