甲公司近两年效益持续下滑，公司董事会委派专人对企业经营情况进行了详尽分析。分析结果表明，公司效益下滑的主要原因是组织管理能力下降，效率低下。董事会需要对现有组织管理能力进行衡量，以明确改进突破口。下列选项中，甲公司董事会可用于衡量企业组织管理能力的因素有（）。

【多项选择题】甲公司近两年效益持续下滑，公司董事会委派专人对企业经营情况进行了详尽分析。分析结果表明，公司效益下滑的主要原因是组织管理能力下降，效率低下。董事会需要对现有组织管理能力进行衡量，以明确改进突破口。下列选项中，甲公司董事会可用于衡量企业组织管理能力的因素有（）。

A、销售组织分析

B、组织结构

C、岗位责任

D、人力资源管理

【答案】B,C

【解析】本题考核“企业能力分析”的知识点。组织管理能力主要从以下几个方面进行衡量：（1）职能管理体系的任务分工；（2）岗位责任；（3）集权和分权的情况；（4）组织结构（直线职能、事业部等）；（5）管理层次和管理范围的匹配。选项A属于营销能力分析。选项D属于生产管理能力分析。

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