怎样自考人力资源管理师 条件有哪些

许多小伙伴希望从事人力资源管理相关的职业，希望利用业余时间学习考取证书，因此对于没有接触过的小伙伴来说会有许多相关的疑惑，对于“怎样自考人力资源管理师 条件有哪些”的疑问，一起来了解吧

自考人力资源管理师要查看当年自己所在省市都在什么时间考哪些课程，来确定自己要报考的科目。考生可参考各省的考试计划，考生结合自身实际情况选择专业。

考人力资源管理师看什么书

我们会用到的一般是教材和讲义。官方教材一般是七月初出版，而考试时间是在十月底，也就是说只有三个月左右的学习时间了，这对刚接触考试的考生来说可能是比较紧迫的。

新教材没出的时候，大家可以合理利用往年教材。虽然教材每一年都会有改动，但整体框架、大纲是不会有特别大的变动的。在学习初期，我们主要是对所学内容有个整体了解，并不要求细致到知识点上。等新教材出了，我们再去对有改动的地方进行查缺补漏，更节约时间。

人力资源资格证考试内容

1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理

2、职业道德

3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理

4、论文写作

人力资源管理师考试条件是什么

人力资源管理师（国家职业资格二级）报考条件如下：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上等。

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