2020年某集成电路设计企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、拨缴工会经费3.5万元(取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》)、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2020年企业申报所得税时就上述费用应调整应纳税所得额( )万元。
来源:牛账网 作者:木槿老师 阅读人数:11902 时间:2025-01-21


【单项选择题】2020年某集成电路设计企业发放的合理工资总额200万元;实际发生职工福利费用35万元、拨缴工会经费3.5万元(取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》)、职工教育经费8万元(其中职工培训经费4万元);另为职工支付补充养老保险12万元、补充医疗保险8万元。2020年企业申报所得税时就上述费用应调整应纳税所得额( )万元。
A、7
B、9
C、12
D、22
【答案】B
【解析】企业为本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额的5%标准以内的部分,准予扣除。补充养老保险扣除限额=200×5%=10(万元),实际发生了12万元,需要调增所得额2万元;补充医疗保险扣除限额=200×5%=10(万元),实际发生了8万元,不需要调整。职工福利费扣除的限额=200×14%=28(万元),实际发生了35万元,需要调增所得额7万元;集成电路设计企业支付给职工的培训费可以全额扣除,所以支付的4万元培训费可以全额扣除,职工教育经费扣除限额=200×8%=16(万元),实际发生了4万元,可以全额扣除,不需要调整;工会经费的扣除限额=200×2%=4(万元),实际发生3.5万元,可以全额扣除。综上分析,上述费用应调增所得额为9万元。
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