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劳保费属于福利费吗

来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:10956 时间:2023-11-25

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劳保费和福利费是有本质的区别的,不是一回事。

劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。

企业职工福利费包括职工集体福利和用于员工个人的福利,职工集体福利,如为职工生活提供方便、减轻家务劳务而举办的集体福利设施,如食堂、哺乳室、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、缝纫组、洗衣房、医务所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

所以职工福利费用与福利费区别在于,劳动保护支出是因生产经营管理必须提供上述用品,一般发生在特定岗位上,而福利费是带有普遍性质的福利支出。

补充:福利费和劳保费都能全额扣除吗?

劳保费因为是为生产经营特殊岗位必须的费用,所以是可以全额扣除的,福利费是按当年计发工资的14%的比例可以扣除,超过部分不可以扣除的。

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