月末计提工资需要放附件吗

计提工资需要放附件，附件就是是工资表，月末计提工资需要放附件吗,今天小编就关于这个问题给大家整理了相关的知识汇总，感兴趣的小伙伴们赶快跟随小编一起来学习一下吧，希望小编整理的内容可以帮助到大家!

计提工资需要放附件吗

计提工资的附件为工资表，发放工资的附件是员工领取签字的工资表。在实务操作中，一些企业出于工资保密原因，工资表不附在凭证后面，由专人单独保管。在审计或税务稽查时，能够提供证据证明计提的数额没有错误就可以了。计提工资的那张凭证后面需要附上附件的，计提工资的那张凭证后面，需要附上有领导签字的工资单。

工资单是企业发放给员工查询工资明细的凭证，劳动法有明确规定，企业员工有获取工资单的权利，因此，企业不发放工资单的行为，是违反劳动法的.

计提工资会计分录

1、计提工资入账时,可以按预提工资计算表作为入帐的原始凭证.

借:管理费用(或销售费用、制造费用等)

贷:应付工资

2、支付工资时,根据工资发放表入账

借:应付工资

贷:库存现金

记账凭证后面应附上原始凭证如下

1、现金收款凭证后面的附件有:现金进账(存款)单、收取现金的发票记账联等.

2、现金付款凭证后面的附件有:现金支付的报销单据、发票、工资表等.

3、银行收款凭证后面的附件有:银行进账(存款)单、收取转账支票发票的记账联等.

4、银行付款凭证后面的附件有:转账支票支付的货款发票、委托银行付款的单据等.

5、转账凭证和调整凭证后面,可以不要附件,在凭证摘要栏写明提取、结转、调整的有关内容.

6、需要注意的问题:

(1)凡是发生的经济业务与现金收支有关的,作现金收付凭证;凡是发生的经济业务与银行收支有关的,作银行收付凭证;与现金、银行无关的作转账凭证.

(2)从银行提取现金的业务,做现金付款凭证。

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