个人所得税里的税前扣除是怎么办理

纳税申报是指纳税人按照税法规定的期限和内容向税务机关提交有关纳税事项书面报告的法律行为。那么接下来，我们一起来看下关于个人所得税里的税前扣除是怎么办理问题的解答。

工资薪金税目的个人所得税税前扣除项目有:

一、根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,工资薪金所得,以每月收入额减除费用5000元后为应纳税所得额.另外,符合《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十八条规定的,附加减除费用标准1300元.即:

(一)在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员;

(二)应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家;

(三)在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人;

(四)国务院、财政税务主管部门确定的其他人员。

二、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条规定:按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.也即个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予缴纳个人所得税.

三、津贴和补贴.

(1)独生子女补贴,托儿补助费.

(2)符合税法规定的差旅费津贴和误餐补贴.差旅费津贴、误餐补助只允许在国家财政规定的范围内,超过部分也是要计算交纳个人所得税.《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税[1995]82号)规定:国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费.

企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费、补充养老保险金应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税.

(3)通讯补助的扣除标准各地不一,总体上来讲,标准之内的可以据实扣除,超出标准的应并入工薪所得征个人所得税.

按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险、失业保险费、住房公积金都从纳税义务人的应纳税所得额中扣除，个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予缴纳个人所得税。还有些津贴和补贴也是可以税前扣除，超出标准就计入个人所得税。

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