劳务派遣人员工资发放流程图详解（劳务派遣人员工资账务处理）

工资对大家所有的小伙伴应该都是不陌生的，每个月最期盼的就是发工资了，那么工资对于会计来说，每个月都有很多事情需要处理，比如“劳务派遣人员工资发放流程图详解（劳务派遣人员工资账务处理）”这个问题小伙伴你知道吗，需要我们的帮助吗，小编准备了下面的文章可供您学习，赶紧来吧。

一、劳务派遣工的工资谁发

劳务派遣用工过程中会涉及到两个单位，分别是用人单位（劳务派遣公司）与用工单位（企业）。劳务派遣工属于劳务派遣公司的员工，但其工作的地点是在用工企业当中，那么应该由哪一方负责发放工资呢?

劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同的。因此，劳务派遣公司应负责派遣员工的工资支付和社会保障。

在实际派遣用工过程中，派遣工的工资是用人单位将钱转入劳务派遣公司账户，然后劳务派遣公司再将钱转入员工手中。但是，有些企业为了防止不规范的劳务派遣公司出现克扣员工工资或潜逃的情况，也会选择将钱直接发放给劳务派遣工。

二、劳务派遣工工资发放形式

通常情况下，劳务派遣公司支付工资有两种形式。一种是现金支付，第二种是通过银行转账的方式，直接将派遣工的工资统一转移到工资卡上。随着数字化的发展，现在劳务派遣公司都会选择将工资转入员工工资卡上，因为它更安全。

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