税前收入包括公司缴纳的五险一金吗（两分钟搞清楚单位交的五险算不算税前工资）

税前收入包括公司缴纳的五险一金吗（两分钟搞清楚单位交的五险算不算税前工资），最近许多小伙伴咨询这方面的问题，今天小编特此整理了具体相关内容放在下文，有需要的小伙伴快来阅读吧，希望能帮助到大家。

按照相关法律法规，用人单位是有义务为职工缴存五险一金的，大家在找工作的时候咨询清楚是否为职工办理五险一金也是检验一家公司是否正规的重要标志。

回到题目：税前工资包含五险一金吗?

税前收入是指员工应发工资，就是在什么费用都没有扣除的情况下，是包含了五险一金的个人缴纳部分。但是个人所得税缴纳是在五险一金个人缴纳部分扣除之后再进行计算的。

针对题目的问题，税前工资是否包含五险一金，从求职者的角度而言还是需要跟用人单位谈，到手工资的问题，因为正常情况下五险一金是需要在工资中直接扣除的。

我们来看看你的到手工资是怎么算的。

税前工资(即“应发工资”)-五险一金(个人只扣三险、公积金，个人不用扣生育保险、工伤保险)-个人所得税=到手工资

好啦，关于税前收入包括公司缴纳的五险一金吗（两分钟搞清楚单位交的五险算不算税前工资）的内容以上文章都介绍完了，大家应该略知一二了吧，如果还有什么问题可以注册牛账网会员。随时咨询我们的在线客服。

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