中外合资企业怎么进（面试进入外企秘笈）

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首先说一下外企有哪些通用的选人或用人标准。根据近些年外资企业在中国的发展及其对人员素质与能力的要求，一般表现在如下几个方面：

1.教育背景：具有本科或以上学历。

2.英语水平：具有基本的英语说、听、写、读应用能力。

3. 计算机应用能力：通常所用的Microsoft Office软件，行业专用软件等。

4.互联网应用技能：会使用互联网完成基本的信息搜索等。

5.除以上之外，外资企业也十分注重员工的操守如诚实和责任感、团队意识、沟通能力、实干精神，工作效率、以及创新能力等。

其次，每个企业有着不同的历史文化背景，也有不同的组织文化模式，其表现在管理风格及对人员的要求上就有差异。了解这些特点，对你有针对性的选择适合自己的公司非常有帮助，也会帮助你避免许多不必要的”失败”，从而使成功机率大大增加。

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