审计职业规划方向怎么写（审计人员的职业规划及会计事务所的晋升机制）

审计职业规划方向怎么写（审计人员的职业规划及会计事务所的晋升机制），我们在日常工作中总会遇到各种各样的困难，今天就跟小编一起阅读以下相关内容吧。希望能对大家日常的工作有所帮助。

一、事务所晋升机制

(一)会计师事务所排名依据

1.收入：营业总收入、证券业务收入、鉴证/非鉴证业务收入、项目收费均值

2.项目质量：上市公司数量、IPO项目数量

3.规模：分所数量、注册会计师数量、从业人数、合伙人数量

(二)薪资

1.构成：基本工资、加班费、差补/外勤、绩效工资/奖金、福利

2.范围

(三)晋升条件

量化指标：

1.从业时长/所内工作时长

2.国内/国际主流资质

3.参与重大项目/IPO项目数量

4.项目总工时

5.培训工时

6.奖项

二、个人职业规划

三、应聘常见问题举例

(一)面试典型问题

1.相关经验

如实作答是最好的，不要跳出太多。

2.个人职业生涯规划

目前就在审计行业发展。准备去别的行业发展可以委婉作答。

3.婚姻状况

如实作答，其他问题适当模糊。

4.关于年龄

应该表达从事审计行业的决心。

5.作答风格

尽量简洁，作答前可多做思考，回答不要拖泥带水。

6.可适当提问

事务所的项目分布情况、热点问题、盈利情况以及发展。

(二)事务所偏爱的人才

1.专业证书;

2.经验/实习或专业比赛获奖经历;

3.专业性/悟性;

4.踏实、吃苦耐劳;

5.情商/沟通能力;

6.团队精神;

7.复合型：专业以外的擅长/外语;

8.隐藏技能：手快/独立思考/善于总结。

四、事务所新趋势

(一)审计及会计准则与国际趋同;(准则更新)

(二)底稿内容逐步规范，形式逐渐放开;

(三)审计行业监管趋于严格;

(四)与互联网和人工智能结合的趋势。(审计机器人、新型的审计软件)

由于文章篇幅有限，关于审计职业规划方向怎么写（审计人员的职业规划及会计事务所的晋升机制）的内容就到此结束啦，大家都清楚了吗。随着互联网技术不断发展，我们的工作也在不断地变化，如果在工作中有任何财务相关的问题可以关注牛账网，我们有专业的老师为您解答。

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