公司合理避税是合法的吗（合理避税≠偷漏税的“擦边球”）

公司合理避税是合法的吗（合理避税≠偷漏税的“擦边球”），最近很多小伙伴都对这方面有疑问，今天小编特意整理了相关内容放在下文，感兴趣的小伙伴快来阅读以下文章吧。

合理避税≠偷漏税的“擦边球”

然而近几年随着大数据的发展和应用，对企业的纳税监管已经越发完善，这是一个好事，因为一个企业要想长久发展，必须走正确的发展道路。

下面用一个小案列给大家揭示一下大数据有多么强大，有一家企业以前年度每年平均缴纳企业所得税款300W左右，然而2021年度下滑到不足100W。这一异常现象经过大数据，受到了税务调查人员亲睐，经过明察暗访了解到企业通过税收筹划成立了新的，因为旧的公司税收优惠政策已经到期，公司为了享受税收优惠政策，逐渐减少旧公司的业务，把业务逐步划转到新公司，新的公司又开始享受税收优惠政策了。

新办企业税收优惠

从大数据分析看，此类避税现场不只是1家公司这么简单，经过某记者爆料，一些地方的咨询机构、代理机构变相的为自己打广告，他们以帮助企业少缴税款作为一个幌子，并针对这些客户做出专门公关，以各种承诺等形式向纳税人发出邀请，那么从法律角度看，这些中介机构是否违反了国家税收征管政策呢?

中介服务机构变相广告的幌子

从实际情况分析，如果我们国家税收政策允许的范围内，在合法、合理的基础上为企业开源节流，最终为企业合法、合理避税，这并不属于违法行为，法律上称之为合理避税;顾名思义，合法、合理的意思是先合法、后合理，因为法律是道德的最低底线，法律是我们的红线，跨过了这条红线，属于偷税、漏税违法行为，应该受到法律的制裁。

偷税漏税受到法律严惩

根据大数据分析，合理避税的需求市场前景广阔，现在大型、中型、小型企业都在寻求如何合法地少缴纳一些税款，身为代理机构我感觉前途一片光明，但同时我对自己也提出了更高的要求，感觉前途光明却倍感增加了几分压力。

给大家讲一下个人所得税的筹划小知识吧，对于平时较高的工薪阶层，工资、薪金所得中最主要的节税方法之一是按照当地规定的社保和住房公积金(尤其是住房公积金)的缴纳相关费用，这些费用没有扣除上限，都可以在税前扣除，也不计入年终所得。如果每月的收入都比较高，那么可以建议单位将一部分奖金，按照全年一次性奖金发放，全年一次性奖金可以在12个月内进行平摊，适用的税率较低，能够合法合理减轻税负。经过简单的税务筹划，纳税人就可以名正言顺地少缴税款几千、几万、十几万。

个人所得税税收筹划

经过市场调查发现，一些税务中介和代理机构为了争抢目标客户市场，竟然打起合理避税的“擦边球”，随着市场监管的日益完善，该现象将得到有效遏制。

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