如何处理工资表详细做账流程

很多小伙伴想学习税务的实操处理，对于“如何处理工资表详细做账流程”可能有些不明白，今天我就给大家整理了“如何处理工资表详细做账流程”希望通过以下的的内容可以学到更多的会计知识，一起来看一看吧！

工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：

借：成本或相关费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

-单位部分五险一金

工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：

借：应付职工薪酬-工资

贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金

应交税费-个人所得税

银行存款

缴纳社保时：

借：应付职工薪酬-单位部分五险一金

应付职工薪酬-个人部分三险一金

贷：银行存款

报税缴钱时：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

临时工资怎么做账怎么做分录?

临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的);

然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：

借：管理费用

借：制造费用

借：销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资

发放：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金等

个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。

如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：

借：管理费用

贷：库存现金等

根据工资表如何做记账凭证?

先计提工资：借：管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬

发工资借：应付职工薪酬

贷：其他应收款-社保

应交税费-个税

库存现金/银行存款

详细的要点都在上文说明了“如何处理工资表详细做账流程”已经了解了，那么关于“如何处理工资表详细做账流程”相信你已经有了更多的认识，如果还有其他疑问，可以咨询客服，我们会一一为您解答，想要了解更多增值税的知识，添加老师微信或者扫描屏幕下方的二维码，也可以进入官网进行学习。

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