个体工商户有没有工会经费计提比例，比例的数值是多少，税法上怎么处理

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工会经费计提比例是多少，税法上怎么处理

一般企业：

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。

职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。

个体工商户等：

企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。

2022个人所得税汇算清缴指导专题（赶紧收藏起来）183414218>个体工商户发生的工资薪金支出如何扣除

个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出，准予扣除。

个体工商户业主的费用扣除标准，依照相关法律、法规和政策规定执行。

个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除。

例如，2019年度甲个体工商户共发生工资薪金支出35万元，其中实际支付给企业从业人员工资薪金支出26万元，支付给业主的工资薪金支出9万元，则实际支付给从业人员工资薪金支出26万元准予扣除;个体工商户业主的工资薪金支出9万元不得税前扣除。

工资薪金总额是指允许在当期税前扣除的工资薪金支出数额。

职工教育经费的实际发生数额超出规定比例当期不能扣除的数额，准予在以后纳税年度结转扣除。

个体工商户业主本人向当地工会组织缴纳的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出，以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数，在规定比例内据实扣除。

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