单位给职工交五险一金的账务处理?
来源:牛账网 作者:韩劝劝 阅读人数:12373 时间:2018-09-20


想必工作的人都非常熟悉了,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。会计每个月都少不了处理这几笔账务,下面让我们来看看关于五险一金的账务处理及五险一金计算公式是什么?
单位给职工交五险一金的账务处理?
答:五险一金的会计分录制做方法如下:
1.分配工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
五险一金的计算公式是什么?
养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例)
医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(单位缴纳比例)
其他社保项目和住房公积金也可以按照上面的计算公式计算,其中五险一金缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
【相关问答】
1、五险一金在什么会计科目核算?
【答】五险一金包括医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险。和住房公积金,计入应付职工薪酬。
2、企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账?
【答】工资与社保的有关分录可以分为两步:
第一步计提工资与社保时:
借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)
贷:应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
第二步, 发放工资分录:
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款
应交税费--应交个人所得税
其他应收款--社保费(个人缴纳部分)
缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
其他应收款--社保费(个人缴纳部分)
应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字
贷:应付职工薪酬--社保费。
3、怎么在网上缴纳五险一金?公司的会计要为员工缴纳五险
【答】网上缴纳五险一金,公司只要从银行转账到公司社保卡内,社保就会自动扣款。公积金一般与公积金管理中心办好手续,从公司的银行账目上每月扣款就可以了。
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