用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，可视为双方已订立（　　）劳动合同。

【单项选择题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，可视为双方已订立（　　）劳动合同。

A、无固定期限

B、固定期限

C、试用期限

D、以完成一定工作任务为期限

【答案】A

【解析】需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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