甲建筑公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况确定合同期限,下列正确的是( )。
来源:牛账网 作者:晓彬老师 阅读人数:13095 时间:2024-03-19
【单项选择题】甲建筑公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况确定合同期限,下列正确的是( )。
A、王某的工作不满一年,试用期不得超过一年
B、试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限
C、劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
D、甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限合同
【答案】B
【解析】劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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