下列关于绩效的描述，错误的是（ ）。
来源：牛账网 作者：木槿老师 阅读人数：12487 时间：2024-05-25
【单项选择题】下列关于绩效的描述，错误的是（ ）。
A、从管理学的角度来看，绩效是企业期望的结果
B、从社会学的角度来看，每个人的绩效都在保证其他人的生存权利
C、绩效对等的承诺关系体现了等价交换的原则
D、从管理学的角度来看，绩效反映了市场经济的基本运行法则
【答案】D
【解析】本题考查绩效管理概述。从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺，这种对等的承诺关系体现了等价交换的原则，反映了市场经济的基本运行法则。
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