用友t6中不同工资类别之间调动人员如何处理

来源：牛账网作者：牛小编阅读人数：11548 时间：2023-06-27

当企业采用对工资类别进行核算时中间可能会遇到不用工资类别之间进行的人员调动，比如公司里的有个员工到了退休年龄，就需要从在职类别调动至离退休人员工资类别，那你知道用友t6中不同工资类别之间调动人员如何处理吗？不清楚的小伙伴就同小编一起往下往下学习吧！希望大家看后对会计学习有所帮助。

T6中不同工资类别的人员调动怎么解决

问题现象：

有一个人员退休了需要从在职类别调动至离退休人员工资类别

解决方案一：直接调动

多工资类别核算的情况系工资类别之间可以直接做人员调动，在工资管理-维护下面的人员调动节点中做人员调动。

一、打开调出的工资类别，如从在职类别中将某个人调动到离退休人员，那么首先要打开在职人员这个工资类别

二、打开工资管理—维护—人员调动

三、选择调出人员，从左边待选指定到右边已选，并且下面选择调动至类别(此处显示的是工资类别的编码)

点击确定后即可完成人员调动操作。

操作完成后可在调出和调入工资类别中分别打开该人员档案查看，在调出类别中该人员档案自动勾选上‘调出’

在调入类别中自动新增上该人员，并且为正常发放，从调出月份开始在新的工资类别中发放工资了

决方案二：先调出，再新增

在职人员类别中先做调出处理

再到离退休人员中做人员档案新增也可以

关于用友t6中不同工资类别之间调动人员如何处理的详细解答就是这些，大家仔细看看这两种解决方法，如果大家还有什么疑惑的话，可以登录牛账网咨询在线答疑老师，也可点击下方链接领取相关的资料包，进行自主学习哦！