在制定下一年度预算时，以下哪种方式可以起到更好的激励作用并保证组织的目标一致性？（）

【单项选择题】在制定下一年度预算时，以下哪种方式可以起到更好的激励作用并保证组织的目标一致性？（）

A、部门经理以获取部门利润最大化来设定部门绩效完成目标

B、高层管理者设定公司整体目标，同时部门经理确定其部门可以完成的目标

C、制定公司整体运营计划的同时，由高层管理者和部门经理联合设定公司的整体目标和各部门可以完成的目标

D、高层管理者和部门经理联合设定目标，部门经理制定具体的实施计划

【答案】D

【解析】高层管理者和部门经理联合设定目标，部门经理制定具体的实施计划，会在保证组织目标一致性的条件下更具有激励作用。A选项错误，只有部门经理设定目标不能保证组织的目标一致性；B选项错误，只有高层管理者设定整体目标不能起到更好的激励作用；C选项错误，高层管理者也许不能很好的制定部门实施计划。综上，本题应选择D选项。【该题针对“预算编制过程”知识点进行考核】