位置: 牛账网 > CMA > 每日一练 > 员工A发现员工B为达到月末目标而不适当地更改部门记录。这些记录仅供内部使用,不会影响公司的财务记录。…

员工A发现员工B为达到月末目标而不适当地更改部门记录。这些记录仅供内部使用,不会影响公司的财务记录。员工A通知其主管不当行为,主管通知员工A是她指示员工B更改记录,并在下个月进行调整以更正记录。员工A应()

来源:牛账网 作者:木槿老师 阅读人数:17230 时间:2024-11-15

免费提供专业会计相关问题解答,让您学习无忧

源源老师 官方答疑老师

职称: 金牌讲师

【单项选择题】员工A发现员工B为达到月末目标而不适当地更改部门记录。这些记录仅供内部使用,不会影响公司的财务记录。员工A通知其主管不当行为,主管通知员工A是她指示员工B更改记录,并在下个月进行调整以更正记录。员工A应()

A、告知主管她的行为是不道德的,并且不再传达不当行为。

B、遵守组织关于解决此类冲突的既定程序。

C、由于主管授权了该行为,因此不执行任何操作。

D、将不道德行为传达给外部机构。

【答案】B

【解析】答案A不正确。解决道德问题的第一步是遵循组织的既定政策。如果策略无法解决问题,员工会考虑其他操作,例如与直接主管的讨论。答案B是正确的。要解决道德问题,第一步通常是遵循组织的既定政策。如果没有既定政策,该会员可能会咨询其直接主管。如果涉及该个人,则应将此事提交到更高一级管理层。答案C不正确。当员工遇到道德问题时,他应遵循组织的既定政策。答案D不正确。在与任何外部机构沟通之前,员工应遵循组织的既定政策。【该题针对“职业道德冲突的解决方法”知识点进行考核】

+1

分享

版权声明:本站文章内容来源于本站原创以及网络整理,对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证,仅供交流参考!如本站文章和转稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会尽快处理!转载请注明来源:https://www.niuacc.com/zxcma/597159.html
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关资讯
相关问答
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 辽宁
  • 吉林
  • 上海
  • 江苏
  • 浙江
  • 安徽
  • 福建
  • 江西
  • 山东
  • 河南
  • 黑龙江
  • 湖北
  • 湖南
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 青海
  • 宁夏
  • 新疆
  • 西藏
  • 内蒙古
获取验证码
热门标签词
热门资讯