一个制药公司开发了一种新药。由于市场上没有这种药的替代品，因此管理层假设这个药有完全无弹性需求曲线。也就是说，价格的变化不影响需求数量。管理层估计每年销售200,000 剂量。总固定成本是＄2,100,000，单位变动成本是＄30。管理层正在考虑销售该药的价格是每剂量＄50还是＄100。这两个价格点所产生的单位边际贡献和盈亏平衡点数量各是多少?（）

【单项选择题】一个制药公司开发了一种新药。由于市场上没有这种药的替代品，因此管理层假设这个药有完全无弹性需求曲线。也就是说，价格的变化不影响需求数量。管理层估计每年销售200,000 剂量。总固定成本是＄2,100,000，单位变动成本是＄30。管理层正在考虑销售该药的价格是每剂量＄50还是＄100。这两个价格点所产生的单位边际贡献和盈亏平衡点数量各是多少?（）

A、单位边际贡献从＄70下降到＄20，盈亏平衡点数量从30,000增加到105,000

B、单位边际贡献从＄20增长到＄70，盈亏平衡点数量从105,000下降到30,000

C、单位边际贡献从＄50增长到＄100，盈亏平衡点数量从42,000下降到21,000

D、单位边际贡献保持不变，盈亏平衡点数量保持不变

【答案】B

【解析】单位边际贡献是单位售价-单位变动成本。当单位价格＄50时，单位边际贡献是＄50 - ＄30 = ＄20；在单位价格＄100时，单位边际贡献是＄100 -＄30 = ＄70。因此，单位边际贡献从＄20增加到＄70。盈亏平衡点数量是固定成本/单位边际贡献。在单位价格＄50时，盈亏平衡点数量是（＄2,100,000/＄20 = 105,000个）。在单位价格＄100时，盈亏平衡点数量是（＄2,100,000/＄70 = 30,000个）。【该题针对“盈亏平衡分析”知识点进行考核】