考完初级会计职称后为何大家纷纷投入管理会计的怀抱？

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考完初级会计职称以后，相对于财会人整个会计生涯来说，其实仅仅只是一个开始！初级会计证书可以提供一张通往会计行业的门票，但在此之后，面对更深层次的岗位追求和未来更进一步的职业发展，仅拥有初级会计证书则会稍显乏力。

因此在这个时候不如就趁热打铁，利用初级所学到的专业知识继续备战提升，丰富自己知识储备、实战技能的同时，也可以争取拿下含金量更高的证书，实现在职场中的成长进阶！推荐大家可以了解一下“管理会计”：

为什么是管理会计？

1、会计职业发展之路：

出纳-会计-会计主管：这个时间段要为自己早日升职加薪做规划，比如获得中级会计职称、CPA、CMA等硬性指标。

财务经理→财务总监：从财务经理上升到总监，需要帮助CEO做决策，必须要擅长的一些管理能力，企业内控建设能力、筹措资金能力、投资分析决策能力、税务筹划能力、财务预算能力、成本费用控制能力等等。这时候管理会计师课程已成为一门必修课程，需要相应证书加持。

2、行业发展趋势

管理会计从传统的会计系统中分离出来，着重为企业进行决策支持，改善经营管理，并着力提高企业经济效益服务。其相关从业人员常参加重大战略决策，把控企业投资风险，推动企业的可持续性发展。因此，管理会计更符合企业发展的需要，代表着行业的未来趋势。

并且国家财政部也在号召财务会计向管理会计转型，《会计改革与发展“十三五”规划纲要》已明确提出，2020年要培养3万名管理会计人才。

同时，伴随着国内经济的大力发展，企业的经济发展已经越来越离不开管理会计，可以说管理会计为企业适应经济发展做出了巨大贡献，并且贯穿了企业发展的始终：

财务人们要结合自己企业所处的发展阶段，来完善自己应具备的管理会计技能模块，这样才能够真正的为企业创造价值！其实像成本、绩效、战略、管理、业财融合等问题，都属于管理会计的知识体系范畴。和财务经理、财务总监相比，基础岗位会计所欠缺且又常常被忽视的就是管理会计能力！

3、管理会计人才需求迫切

目前我国管理会计人才缺口高达300万，各地为了引进管理会计人才也是纷纷推出各项福利优惠！

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最后提醒各位：想千万次不如行动一次（去听课>>）！与其被别人卷，还不如卷别人！快来开始学习！！！