为了防止可能出现的规避赔偿责任，在服务期内如果劳动者有重大过错行为而被解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金。下列选项中，用人单位有权要求支付违约金的有（　）。

【多项选择题】为了防止可能出现的规避赔偿责任，在服务期内如果劳动者有重大过错行为而被解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金。下列选项中，用人单位有权要求支付违约金的有（　）。

A、劳动者营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

B、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响

C、劳动者被依法追究民事责任的

D、劳动者严重违反用人单位的规章制度的

【答案】A,B,D

【解析】在服务期内劳动者被依法追究刑事责任的，被用人单位解除劳动关系的，用人单位仍有权要求其支付违约金，所以选项C表述错误。

2025年初级会计考试备考一步到位，海量干货资料前100名免费领取，高频考点、历年真题、教学讲义、电子课件等等资料应有尽有。备考时间有限，资料领取名额有限，有质有量资料多多，多学不累成绩优优，赶紧点击领取吧。

资料一：干货！2025年初级会计《备考学习计划》资料

资料二：2024年初级会计考试考场考题汇总(考生回忆版)

资料三：初级经济法+会计实务常考公式！

资料四：满满干货！初级经济法三色笔记

最后提醒各位：想千万次不如行动一次（去听课>>）！与其被别人卷，还不如卷别人！快来开始学习！！！