根据劳动合同法律制度的规定，下列情形导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。

A、用人单位以欺诈手段使对方在不了解真实的情况下订立劳动合同的

B、用人单位乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的

C、用人单位免除自己的法定责任的

D、用人单位排除劳动者权利的

【答案】A,B,C,D

【解析】本题考查知识点：下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。

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