根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（　）。

【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（　）。

A、由用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

B、固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的

C、用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

【答案】A,C,D

【解析】选项B，用人单位无需支付经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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