根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除的表述中，正确的是（　）。

【单项选择题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除的表述中，正确的是（　）。

A、劳动者轻微失职给用人单位造成损失的，用人单位可以随时通知劳动者解除合同

B、劳动者因患病在规定的医疗期内，用人单位可以额外支付劳动者一个月工资后解除合同

C、劳动者在试用期内可随时通知用人单位解除劳动合同

D、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可随时通知解除劳动合同

【答案】D

【解析】本题考查知识点：选项A，劳动者“严重”失职，营私舞弊，给用人单位造成“重大”损害的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动关系。选项B，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的“医疗期满后”不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以在提前通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资后，单方解除劳动合同。医疗期内不得解除劳动合同。选项C，劳动者在试用期内应提前3日通知用人单位解除劳动合同。

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