根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。
来源:牛账网 作者:大智老师 阅读人数:14527 时间:2024-11-12


【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。
A、依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B、请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
C、累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的
D、累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的
【答案】A,B,C
【解析】本题考查知识点:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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