企业发工资可以用现金吗 工资发放现金算偷税吗

我们知道，现在企业每月给员工发放工资都是通过银行转账的方式，那么问题来了，企业发工资可以用现金吗？还有企业工资发放现金算偷税吗？不知道大家知否想过这个问题，接下来，我们一起来了解下吧！

一、企业发工资可以用现金吗

其实，大家可能理解错了，很多的企业不利用现金发放工资，主要还是为了便于财务工作的方便，毕竟银行转账的方式简单、便捷，再加之，薪资的发放与个人所得税相关。所以，久而久之，大家就误认为，公司是不能使用现金发放工资的。

根据我国《工资支付暂行规定》第五条和第六条，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；用人单位可委托银行代发工资。

二、工资发放现金算偷税吗

工资发放现金具体要看现金的来源,如果是合法的,且累计不超过纳税标准就不存在偷税问题。此外，工资发放现金符合法律规定，与偷税漏税没有必然联系。当然，如果财务记账不作为工资，用假发票按照原材料之类的入账才是涉嫌偷税漏税。  

我们平时所说的偷税是指纳税人故意违反税收规定，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。如为了少交缴纳或者不缴纳应纳税款。有意少报、瞒报应税项目、销售收入和经营利润；有意虚增成本、乱摊费用，缩小应税所得额；转移财产、收入和利润；伪造、涂改、销毁帐册票据和记账凭证等。所以，综合以上来看，工资发放现金从根本意义上看是不算偷税漏税的。

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