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发放工资的会计分录应该怎么样处理

来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:10914 时间:2024-01-11

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会计实操是每个会计人员在工作的时候都会接触到的工作内容,因此各位会计伙伴充分的掌握会计实操的内容是十分有必要的,小编就为大家整理了一些关于“发放工资的会计分录应该怎么样处理”的内容,下面让我们一起来学习下“发放工资的会计分录应该怎么样处理”内容吧!

1、工资计提(应发工资数)

借:制造费用—工资(生产人员)

管理费用—工资(管理人员)

销售费用—工资(销售人员)

贷:应付职工薪酬—工资

2、计提企业缴纳的五险一金

借:制造费用(生产人员)

管理费用(管理人员)

销售费用(销售人员)

贷:其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题

3、发放工资时

借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)

贷:库存现金/银行存款(实发工资数)

其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)

4、实际交纳

借:其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷:银行存款。

以上就是小编为大家整理的关于“发放工资的会计分录应该怎么样处理”相关知识内容了,如果想学习更多关于会计的内容,欢迎注册牛账网账号,就能够领取更多免费试听课程,全面提高自己会计实操能力,从此升职加薪不是梦。

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