会计人员对于前期多计提的工资冲回会计分录怎么写

以下是冲计提工资会计分录的内容,关于工资方面的会计分录,相信企业财务是遇到的最多的,每个月都要分录员工工资,可不能马虎,小编给大家分享怎么样正确无误并且轻松做计提工资分录。

冲回上月多计提的工资账务处理：

借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(差额红字)

贷:应付职工薪酬(差额红字)

(1)冲销以前提取凭证

借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(原全额红字)

贷:应付职工薪酬(原全额红字)

(2)再做正确提取分录

借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(正确的全额蓝字)

贷:应付职工薪酬(正确的全额蓝字)

以前年度多计提的工资冲回处理：

答：执行企业会计准则的,冲回以前年度多计提收入,需要通过"以前年度损益调整"科目

借:以前年度损益调整

借:应交税费--应交增值税(销项税额)增值税一般纳税人适用

借:应交税费--应交企业所得税

贷:应收账款等相关科目

同时结转

借:利润分配--未分配利润

贷:以前年度损益调整

执行小企业会计准则的,冲回以前年度多计提收入,直接冲减本期收入即可

贷:主营业务收入(或其他业务收入等科目)红数

借:应交税费--应交增值税(销项税额)增值税一般纳税人适用

贷:应收账款等相关科目

不知不觉又到了下课时间，本期冲计提工资会计分录记好笔记下课啦，通过以上文章的解析，不知道会计人员是不是对此内容或是其他的还有疑问呢!如果还有很多疑问，不妨关注牛账官网，带着你的疑问咨询我们的老师，会为你一一解答所有的疑问哦!

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