企业计提社保费用会计分录下面编写

现根据国家的相关政策,企业要为正式的员工缴纳社保,这算是企业给予员工的一种福利.那么企业计提社保费用会计分录应该怎么做呢?为了大家更好的掌握，小编整理了以下内容。

企业计提社保费用会计分录

1.计提

借:管理费用-社保(公司部份)其他应付款(个人部份)

贷:应付职工薪酬

2.缴纳

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用等贷;应付职工薪酬--社会保险

缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险贷:银行存款

本月交本月社保费用时,

借:管理费用-社保费-单位部分

其他应收款-社保费用-个人部分

贷:银行存款

本月做本月工资,扣除员工社保时,

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款-社保费用-个人部分

计提

借:管理费用--劳动保障金--养老

管理费用--劳动保障金--医疗

管理费用--劳动保障金--失业等等

贷:其他应付款--养老--单位

其他应付款--养老--医疗等等

借贷金额相对应

缴纳:借:其他应付款--养老--单位

其他应付款--养老--医疗等等

贷:银行存款

小编今天就主要为大家整理这么多有关企业计提社保费用会计分录的实操知识内容了，各位伙伴，如果工作中需要实操练习的，关注牛账网公众号或者牛账网公众号，进行在线咨询，更多财务相关知识课件，等你免费来领取，让牛账在财务的道路上和你并肩同行。

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