计提工资、发放工资的会计分录怎么做

会计新手来说,工资往往是最早接触的需要计提的项目之一，因此为了让各位会计人员更好的掌握计提工资的业务处理，小编就主要为大家整理了关于计提工资、发放工资的会计分录怎么做的相关内容，一起来学习吧!

计提工资、发放工资的会计分录怎么做?

答:计提工资应放在应付工资这个科目(贷方),借记管理费用/制造费用等等.应付工资包含员工社保及公积金个人部分、个税,因此,扣除社保、公积金个人部分,应放在其他应收款核算.本文以下面的工资单为例,进行会计处理.

1、计提10月份工资,分录如下:

借:管理费用3480

贷:应付工资3480

借:销售费用10630

贷:应付工资10630

2、发放10月份工资时,分录如下:

借:应付工资14110

贷:应交税金-应交个税225.6

其他应收款-公积金(个人部分)-后勤部420

其他应收款-公积金(个人部分)-销售部560

其他应收款-社会保险(个人部分)-后勤部385.62

其他应收款-社会保险(个人部分)-销售部714

银行存款11804.78

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