当月计提工资会计分录如何编制

有关于当月计提工资会计分录怎么写?工资一般是当月计提次月发放，计提工资可以通过借记管理费用，贷记应付职工薪酬科目来进行核算，详细内容小编已经整理在下文了，希望各位会计人员阅读完在今后的工作中更好的处理相关的业务。

当月计提工资会计分录怎么写?

工资的会计分录可以分为两部分：(假设次月发放上月工资)

当月计提时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

次月发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

如果有涉及社保、公积金、个税等，可以这么做：

计提工资分录不变;

借：应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)

贷：其他应收款——个人社保部分

其他应收款——个人公积金部分

其他应收款——代缴个税

银行存款(金额为实发工资)

缴纳社保、公积金、个税时：

借：管理费用(相关福利企业承担部分)

其他应收款(相关福利个人部分以及代缴个税)

贷：银行存款

注：不同人可能有不同的做账习惯，可以根据自己的习惯进行计提，不违反相关会计准则和财经法规即可。

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