每月结算应付职工薪酬的会计分录怎么做

结算应付职工薪酬的问题，一般企业都会先计提一笔工资，然后再发放工资，这是企业财务人员每个月必做的工作，根据不同的部门计入不同的费用，因此为了大家更好的掌握相关的会计处理，小编就主要为各位会计人员整理了关于结算应付职工薪酬会计分录的相关内容

结算应付职工薪酬会计分录

本月计提时：

借：生产成本(对应直接生产工人工资)

管理费用(管理人员工资)

销售费用(销售人员工资)

贷：应付职工薪酬

待实际发放工资后，进行结转：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款等

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

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