没有工资缴纳社保的分录如何写

没有工资缴纳社保的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、应付职工薪酬、社保、其他应收款、银行存款等科目，详细的会计分录见下方。

交社保没工资怎么做账?

1、实务中很多企业给员工发放的工资为零,但是企业给员工缴纳社保.社保分为公司承担部分和个人承担部分,企业只承担应由企业承担的部分,应由员工个人承担的社保部分,作为个人的工资,从工资里面扣除.也就是虽然给员工发放的工资为零,但实际上员工仍有工资.

2、举例:该企业当月为某员工缴纳社保2500元,个人承担部分为500元,个人部分也由企业承担,则当月该员工发放工资为零元.会计处理如下:

1)计提该员工应由企业承担的社保

借:管理费用-社保2000元(企业承担社保)

贷:应付职工薪酬-社保2000元(企业承担社保)

2)企业缴纳该员工的社保

借:应付职工薪酬-社保1000元(企业承担社保)

其他应收款-社保500元(个人承担社保)

贷:银行存款2500元

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

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