劳务费计提该如何做会计分录

劳务费计提的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、工资、应付职工薪酬、银行存款、应交税费、个人所得税等科目，详细的会计分录见下方。

计提劳务费的会计分录怎么做

1、计提时:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬-工资

2、支付时:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款

应交税费-个人所得税等

一般劳务费可以计入管理费用科目.

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

相信大家看完这些对劳务费计提该如何做会计分录都比较了解了，倘若还有不明白的话，可以点击页面相关链接，咨询牛账网答疑老师，我们将会为您详细解答会计专业问题，让您满意而归!

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：会计小白没人带从哪里学习？（全流程资料）

资料二：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料三：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

资料四：既然已决定半路出家做会计，就让自己看起来更专业一点吧！

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。