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社保减免如何写会计分录

来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:10991 时间:2023-08-30

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缴纳社保后,可以在将来享受一定的福利,但是有特殊情况出现就是社保减免,像社保减免怎么做会计分录呢,如果是收到退回的社保费用,就按照缴纳的会计分录做相反的就行,还是通过应付职工薪酬、管理费用的科目进行核算,相关解答内容小编都已经整理好了,想要了解的财务小伙伴们赶紧看过来吧,希望小编整理的内容能够帮到大家。

社保的会计分录

1、收到已征收2020年2月份社会保险费的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录:

借:应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(公司承担部分)

贷:费用、生产成本等

借:银行存款

贷:应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(公司承担部分)

2、没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录,或者按照减半征收的数额做计提和上交分录:

借:管理费用、生产成本等

贷:应付职工薪酬——工资(包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(单位承担部分按减半之后的金额入账,免征不涉及该科目)

借:其他应付款——养老保险、医疗保险等(个人承担部分)

应付职工薪酬——养老保险、医疗保险等(单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)

贷:银行存款

3、已经缴纳的,需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理:

①用于抵减以后期间的,无需账务处理,“应付职工薪酬——养老保险、失业保险、工伤保险”自然抵减即可;

②当地部门确定退还的,在实际收到时,做如下账务处理:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬——养老保险、失业保险、工伤保险

如果没有交款,而是直接少缴的情况下,应按减免金额在原来计提的分录同方向用红字冲销。

例,计提时:

借:期间费用等,

贷:应付职工薪酬。

直接减免时:

借:期间费用等,

贷:应付职工薪酬。

如果是已经缴纳后,收到类似于税收返还性质的社保费款项时:

借:银行存款,

贷:营业外收入。

阅读完社保减免怎么做会计分录后,相信大家都有了一定的了解,文中对缴纳的社保费,还退回的社保费,和进行退抵的社保费用的账面处理都一一做了介绍,希望大家可以多看看,多思考,有什么不懂的地方尽管来问牛账网的老师,点击下方的链接免费领取会计分录资料包!

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