购买商品用作集体福利的会计分录如何写

1、企业在决定要给企业或客户发放福利时的会计分录如下：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利

2、企业用外购的货物进行福利的发放时，会计分录为：

借：应付职工薪酬-职工福利

贷：银行存款

企业将自产的产品用于客户或企业的福利时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

3、结转成本时：

借：主营业务成本

贷：库存商品

4、外购商品时：

借：库存商品(含增值税，不可抵扣)

贷：银行存款等

5、计提时：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

6、发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：库存商品(含增值税)

应付职工薪酬是一个负债类科目，它是根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

视同销售规定

单位或个体经营者的下列行为，视同销售货物：

(一)将货物交付他人代销;

(二)销售代销货物;

(三)两个以上机构是统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送其他机构用于销售;

(四)将自产或委托加工的货物用于非应税项目;

(五)将自产、委托加工或购买的货物作为投资，提供给其他单位或个体经营者;

(六)将自产、委托加工或购买的货物分配给股东或投资者;

(七)将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费;

(八)将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人。

企业以外购的商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

阅读完文章后，大家应该了解了这个应付职工薪酬是什么，还知道了什么情况下会将送货物视同销售，各位会计朋友们，一定要分清这个，因为情况不同做出来的账目也就不一样，到时候查看账目的时候就会一团乱麻，如果大家还想要学习更多财会相关知识的，不妨点击页面注册链接，成为牛账网会员，超多财会精品课程等你来免费试听，还有考证相关课程也可免费听哦!

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