汇算清缴工资的会计分录如何写

(1)若金额不大，可以直接在上年进行冲销凭证;

(2)若金额较大，则需要通过以前年度损益调整科目调整：

借：应付职工薪酬

贷：以前年度损益调整

借：以前年度损益调整

贷：利润分配-未分配利润

计提工资时，会计分录如下：

借：管理费用(这可看用途计入不一样的科目，如销售用途就计销售费用)

贷：应付职工薪酬——工资

计提工资时，自然也要计提公司为个人承担部分的社保费用，那会计分录如下：

借：管理费用(这可看用途计入不一样的科目，如销售用途就计销售费用)

贷：应付职工薪酬——社保

那么，次月发放了工资，会计分录应该如下：

发放工资时，会计分录如下：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社保(员工个人承担部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

交时，会计分录如下：

借：其他应付款——社保(个人承担的部分)

应付职工薪酬——员工社保(企业承担的部分)

贷：库存现金/银行存款

交个人所得税时，会计分录如下：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

看完上文的内容后，想必大家对汇算清缴工资的会计分录怎么做已经有了一定的了解，做账目处理的时候，需要根据实际情况进行分析，比如说计提工资，就是通过管理费用，应付职工薪酬的科目进行核算，缴个人所得税的时候，就计入到应交税费，银行存款的科目，还想学习更多会计知识的小伙伴，可以点击页面上方注册链接，成为牛账网会员，超多会计精品课程等你来学!

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