公司外聘的人员工资的分录如何写
来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:11161 时间:2023-08-25
大家都知道,当公司做一些活动的时候,会非常的忙碌,依靠公司的人员都忙不过来,因此企业就会选择外聘一些人员,当给外聘人员发工资的时候,会计人员该怎么做账呢,下面牛账网小编就针对公司外聘的人员工资的分录怎么做,不会的没关系,也不要慌,小编已经把正确的解答内容整理好了放在正文中,我们一起接着往下看吧。
公司外聘的人员工资的会计分录涉及到的会计科目有其他应收款、应交税费、应交个人所得税、管理费用、银行存款等科目,详细的会计分录见下方。
外聘员工的工资会计分录:
1、发放工资:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应收款-社会保险(个人)
其他应收款-公积金(个人)
应交税费-应交个人所得税
银行存款/库存现金
2、缴纳社保:
借:管理费用-社会保险(单位)
管理费用-公积金(单位)
其他应收款-社保(个人)
其他应收款-公积金(个人)
贷:银行存款
3、缴纳个税:
借:应交税费-个人所得税
贷:银行存款
应付职工薪酬的借贷方向是什么应付职工薪酬借贷方向是借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工福利。
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