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怎么编制公司代扣代缴社保分录

来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:10954 时间:2023-08-22

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我们会计工作中中,针对“怎么编制公司代扣代缴社保分录”,可能有些小伙伴不清楚,今天我们就针对“怎么编制公司代扣代缴社保分录”给大家整理了相关分录内容,请阅读下文!

公司代扣代缴社保的账务处理

1、缴纳时

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

2、计提时

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

3、发放工资时

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

如何理解应付职工薪酬

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

应付职工薪酬账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

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