企业员工的旅游费支出怎么做账

“企业员工的旅游费支出怎么做账”是公司中经常要面对的问题。今天小编整理了一些关于“企业员工的旅游费支出怎么做账”的内容。有需要的朋友一起看一下吧。

(1)借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

(2)借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

1.个人所得税问题：

(1)按照我国现行个人所得税法律法规有关规定，对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等)，应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。

(2)因此，个人认为，应该将旅游费的总额平摊到个人，计入当月工资，按“工资薪金”缴纳个人所得税。如果是非雇员，按“劳务所得”(即20%的税率)代扣代缴个人所得税。

2.企业所得税：因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。不管企业如何核算、会计分录如何做，员工旅游费都必须计算个人所得税，且税前不能抵扣。

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