工资结算的会计分录

刚刚参加工作的朋友可能对“工资结算的会计分录”不是很了解。这个问题其实比较简单。今天小编就给大家介绍一下“工资结算的会计分录”。有需要的朋友接着往下看吧。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。

职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

研发支出(从事研发活动人员薪酬)

在建工程等(从事工程建设人员薪酬)

合同履约成本

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

计提工资和社保费的会计分录

计提工资

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷：应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)

发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社会保险费(个人部分)

库存现金/银行存款

缴纳杜保

借：应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)

其他应付款——社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

大家阅读完关于“工资结算的会计分录”的内容，应该很清楚了吧。短期借款和长期借款的账务处理内容，大家一定要详细了解一下，在初级会计考试中也是经常会考察的内容。想要学习更多做账实操内容，可以选择加入我们牛账网培训课程。现在点击下方内容，扫描二维码加入会计行业交流群，和老师一起探讨更多知识问题。

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