出纳发放工资如何做会计分录处理

想自学会计的小白们“出纳发放工资如何做会计分录处理”会有些困惑，今天我就给大家整理了“出纳发放工资如何做会计分录处理”相关知识点，希望通过以下的的分录可以了解会计知识，一起学习吧！

发放工资的分录处理

每月计提工资时，相关会计分录为：

借：管理费用——员工工资

贷：应付职工薪酬——员工工资

(借方的管理费用是针对管理部门员工的，如果是车间生产工人，则分录需要更换为生产成本;车间管理人员则分录为制造费用等一次类推)

实际发放工资时，相关会计分录为：

借：应付职工薪酬——员工工资

贷：银行存款——付款银行/库存现金

发工资的会计分录怎么做

1、工资计提(应发工资数)

借:制造费用-工资(生产人员)

管理费用-工资(管理人员)

销售费用-工资(销售人员)

贷:应付职工薪酬-工资

2、计提企业缴纳的五险一金

借:制造费用(生产人员)

管理费用(管理人员)

销售费用(销售人员)

贷:其他应付款-养老/医疗等

其他应付款-住房公积金

3、发放工资时

借:应付职工薪酬-工资(应发工资数)

贷:库存现金/银行存款(实发工资数)

其他应付款-养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款-住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)

4、实际交纳

借:其他应付款-养老/医疗等

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

以上就是会计分录的详细内容“出纳发放工资如何做会计分录处理”对这部分内容有困惑的小伙伴“出纳发放工资如何做会计分录处理”相信大家应该有了一定的了解，如果还有什么疑问的地方，领取会计做账知识资料包，然后和牛账网小编一起学习吧

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